Qui sommes-nous

ÉNONCÉ DE MISSION

La mission de CSI est de fournir le service à la clientèle exemplaire d’une manière opportune, exacte et rentable. Nous encourageons nos clients à nous contacter pour des renseignements ou des conseils concernant tous les aspects de l’arrière-plan du processus de sélection. Notre personnel hautement qualifié et bilingue est prêts à aider personnellement vous, pour répondre à vos questions et vos préoccupations. Nous attribuons notre succès à la qualité de notre Service à la clientèle. Le contact de la tête-à-fait toute la différence ! CSI Background Screening est 100 % canadienne détenue et exploitée. CSI a fourni une expérience professionnelle préalable des services, sur le plan International, depuis son incorporation en novembre 1995.

INFORMATIONS D’IDENTIFICATION D’ADMINISTRATION

Fred Dehmel, propriétaire et Président
Fred Dehmel has a prestigious and extensive background in workplace consulting and background screening. After serving 25 years with the Military Police investigations, Mr. Dehmel retired from police investigations and founded CSI Inc. Over twenty years later CSI continues to be a leader in the screening industry. Mr. Dehmel is a highly decorated and respected investigator. He commanded major crime investigative units in Canada and abroad. He liaised closely with local law enforcement, RCMP, Interpol, International Investigative Units, and participated in United Nations Missions. The skills, qualifications, and expertise gained from his 25 years of policing are a perfect complement to the Background Screening Industry. This first-hand understanding of law enforcement allows CSI the capacity to counsel and advise our clients and to assist them in interpreting their background screening results.

Trish Dehmel, propriétaire et directeur général
Trish Dehmel a une longue et brillante carrière comme un agent spécialisé en sécurité et enquêtes sur le harcèlement. Comme un agent de Police militaire, Mme Dehmel était un spécialiste de la sécurité, enquêter sur les violations de la sécurité et les incidents dans l’armée canadienne. À co-fonder CSI Inc. en 1995, Mme Dehmel a été invité à devenir membre de la Conseil des enquêteurs internationaux. Lors de son adhésion, Mme Dehmel a créé et développé des contacts dans l’application de la Loi et de la sécurité dans le monde entier. Ses contacts internationaux ont été une ressource inestimable en effectuant des vérifications du casier judiciaires, vérification des références, les vérifications de l’éducation, recherches de contentieux des affaires civiles et l’obtention de renseignements financiers à travers le monde.

Leanne Pickrem, Office Manager
Leanne Pickrem has been with CSI for almost 10 years, working her way up from Screening Analyst to Supervisor to Office Manager. Leanne is highly skilled in background screening and fingerprinting. She is highly respected by our employees, clients, vendors and applicants. She is always ready to help and take the time necessary to ensure our clients get the most accurate information available. Leanne enjoys speaking with and helping our clients pick the services they require to make their critical decisions. She has established numerous national and international contacts in the industry.

Notre personnel

CSI staff remain up-to-date with current practices, procedures, Human Rights legislation, as well as other legal issues through trade periodicals, NAPBS (National Association of Professional Background Screeners) newsletters, and Human Resource Association notices and newsletters, etc. CSI also researches relevant topics, changes within the industry, best practices, processes and procedures, as well as, national and local press releases. This information is passed onto our staff through meetings, internal communication, and the development of internal documents. The first-hand experience of the CSI owners greatly benefits CSI employees. Through in-house training, and regular monthly meetings, the owners provide in depth professional development on a wide range of industry topics. They are always available to explain the intricacies of the screening industry. Our goal is to remain informed, and to pass that information onto our clients. We accomplish this through open communication, newsletters and special notices.

Accréditation professionnelle

  • Membre fondateur de l’Association canadienne des agents de contrôle de parcours professionnel
  • Actuellement membre du chapitre canadien de l’Association NAPBS-National des agents de contrôle de parcours professionnel
  • L’ancien Président du Conseil des enquêteurs internationaux
  • Former members of a national committee whose primary purpose was to assist the RCMP in developing the guidelines for all Professional Background Screening Agencies in Canada.
  • Actuellement membre de l’Association professionnelle des ressources humaines-HRPA
  • Membre actuel de HRANS-Human Resources Association of Nova Scotia
  • Membre actuel d’ARHNB-Human Resources Association of New Brunswick
  • Membres actuels de diverses organisations internationales fournissant des informations à jour sur la législation et les exigences globales.

ACCRÉDITATION DES SCICTR

CSI est accrédité par la direction générale des Services canadiens d’Identification de temps réel criminel (SCICTR) de la Gendarmerie royale du Canada (GRC). SCICTR a établi un partenariat avec travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC), direction de la sécurité industrielle du Canada, d’élaborer un processus d’accréditation des entreprises privées qui effectuent l’arrière-plan et vérification de criminels.

L’accréditation est un processus par lequel les entreprises et les individus dans cette entreprise qui manipulent des renseignements confidentiels ou privés sont examinés pour assurer la sécurité du public. Ces vérifications des antécédents comprennent des antécédents criminels, de vérifications de crédit et de dépistage histoire adresse pour les particuliers. En outre, l’organisation et ses administrateurs, dirigeants et actionnaires majoritaires sont examinées en détail. L’activité physique subit aussi une vérification de sécurité pour s’assurer que le document approprié et procédures de gestion de l’information sont en place. CSI a été accrédité par SCICTR et continuera de subir des examens de conformité périodiques par SCICTR et TPSGC.